少年兒童出版社創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

　　融入企業(yè)中心服務發(fā)展大局

　　——湖南少年兒童出版社基層黨建示范點工作綜述

　　湖南少年兒童出版社黨支部2005年作為省直機關基層黨建工作示范點以來，在省委宣傳部、省直工委、出版集團等上級部門的正確指導下，我社認真貫徹國家出版方針，落實科學發(fā)展觀，領會十七屆六中全會精神，深化文化體制改革，不斷開拓，勇于創(chuàng)新。通過全社員工的共同努力，黨支部工作制度日益完善，班子凝聚力戰(zhàn)斗力得到加強，職業(yè)化團隊建設效果顯著，黨員先鋒模范作用得到進一步體現(xiàn)。

　　截止到2012年4月26日，我社共有黨員63人，其中在職員工黨員50人，離退休黨員13人，在職正式黨員46人，在職預備黨員4人。其中，男黨員22人，女黨員28人，35歲以下黨員24人，研究生黨員12人，本科生黨員24人。應該說，少兒社黨員的年齡結構和學歷結構都比較合理，是一支充滿活力、富有激情、團結和諧的黨支部。

　　現(xiàn)就我社基層黨建示范點工作做如下匯報：

　　一、強化組織領導——規(guī)范示范點制度建設

　　(一)創(chuàng)先爭優(yōu)——立足崗位做奉獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當模范

　　從2010年6月開始，根據(jù)中共中央、省委和集團黨委的統(tǒng)一安排部署，我社黨支部高度重視，認真準備，精心組織，在全社范圍內(nèi)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣大黨員立足自身崗位，爭當模范先鋒。黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步加強，黨員的責任意識和服務意識得到進一步體現(xiàn)。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中，社黨支部結合自身實際，既積極借鑒已有經(jīng)驗，又勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造了不少符合實際、行之有效的方式方法和活動載體，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序開展。

　　(二)公開承諾——公開承諾亮身份，實踐行動爭優(yōu)秀

　　從2010年6月到2012年1月，我社黨支部連續(xù)三年都組織黨員進行了公開承諾。2010年進行公開承諾的黨員數(shù)是40人，2011年進行公開承諾的黨員數(shù)是42人，2012年進行公開承諾的黨員數(shù)是49人。每年的黨員公開承諾書，社黨支部都會組織專人進行搜集整理，并做出展板放在一樓大廳，接受廣大群眾的監(jiān)督。

　　(三)創(chuàng)建學習型黨組織——認真組織好中心組學習及民主生活會

　　2011年，我社黨支部組織廣大黨員進行了第二、三、四季度的中心組學習和領導班子民主生活會。

　　中心組學習和民主生活會是創(chuàng)建學習型黨組織的重要內(nèi)容。我社將此項工作常抓不懈，并建立多項制度以保障學習的順利進行。

　　1.周密組織，精心計劃，堅持學習管理制度化。社綜合部制定了學習計劃、確定了學習內(nèi)容、準備了學習資料、合理安排了學習時間等。這些舉措得到了社領導的一致認可，也得到了廣大中層干部的一致肯定，在一定程度上保證了中心組學習的順利開展。

　　2.拓寬途徑，深化內(nèi)容，確保學習過程多樣化。中心組學習的內(nèi)容較為翔實，主要有中央文件、集團文件和集團所推薦的書籍和紀委下發(fā)的反腐倡廉錄像資料等。

　　3.學以致用，融入中心，推動理論學習實踐化。社領導和中層干部通過學習，感受頗深。每次學習完畢，社領導及中層干部都會就學習的內(nèi)容，并結合自己的工作實際和社里的中心工作，向黨支部上交自己的學習心得，真正將理論知識用于工作實踐。

　　(四)社會責任——強化服務社會，服務群眾

　　湖南少年兒童出版社是一個有著強烈社會責任感的文化出版單位，自建社30年來，湘少社黨支部積極投身各種公益活動，將在出版工作中對未成年人的關愛轉化為現(xiàn)實的關心和幫助：向陜北延川援建窯洞希望小學；為汶川地震災區(qū)捐款；向云南、新疆等西部、邊疆地區(qū)農(nóng)村兒童捐贈圖書以及文具；不斷地送書下鄉(xiāng)，參與“紅孩子”書屋、“公益小書房”的建設等，用實際行動表明了心系閱讀、關愛未成年人、踐行社會責任的決心，體現(xiàn)了文化企業(yè)與社會互動，共創(chuàng)和諧社會的良好愿望。多次被評為團中央、團省委的青少年維權先進單位。

　　二、創(chuàng)新思路、勇于探索——推動基層黨建工作走在省直機關前列

　　(一)加大青年員工培養(yǎng)力度，打造職業(yè)化團隊。

　　1.給年輕員工發(fā)展提供機遇和環(huán)境，壓擔子立足“早”字。青年員工的培養(yǎng)之所以作為我社工作的關鍵，是因為他們是出版社發(fā)展承上啟下的一代，他們代表我社發(fā)展的未來，又肩負著繼往開來的使命。給他們提供良好的發(fā)展平臺，實現(xiàn)他們學有所用，學有所成的愿望，盡早地讓他們擔當編輯、銷售等一線工作崗位，獨當一面地工作。比如，80后年輕黨員周霞同志，從武漢大學研究生畢業(yè)到社里，在較短時間內(nèi)就熟悉了版權貿(mào)易工作，使我社圖書對外版權貿(mào)易上了一個新的臺階，周霞同志現(xiàn)在已是編輯部主任，獨擋一面的工作了。同是80后的總編室副主任胡雋宓同志工作能力強，做事認真仔細，表現(xiàn)出了良好的思想素質和工作素質。

　　2.培養(yǎng)教育青年員工，突出一個“新”字。這些年來，我社對新進員工的教育培養(yǎng)制定了專門的培訓計劃，除讓他們了解本崗位的操作流程外，還給他們講我社的發(fā)展歷史，讓他們到工廠了解圖書印制過程，讓他們到書店了解圖書市場狀況、讀者需求。我們力求教育培訓的內(nèi)容新穎、活潑、直觀。除這些培訓外，我們每年都要派出幾十名年輕編輯參加全國性的出版學術研討會、訂貨會等各種業(yè)務活動。同時，我們派出一定數(shù)量的編輯參加國外的書展，為他們開闊國際視野，了解國外市場提供方便條件。此外，我們還派出優(yōu)秀人員去國外參加專業(yè)學習和培訓，短則兩個月，長則一年。教育、培訓活動的開展，為企業(yè)發(fā)展蓄積了后勁。

　　(二)基層黨支部發(fā)揮橋梁紐帶作用，融入中心，服務大局。

　　支部黨員們通過參加社年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會、社年度選題論證會、圖書博覽會和展銷會等業(yè)務專題會議，了解編輯和銷售人員在工作中的問題，有針對性地進行職業(yè)道德和職業(yè)精神的教育。關注社里出版的每一種圖書產(chǎn)品，看到一本好書出來，取得了良好的銷售業(yè)績，并獲得了諸多大獎，就會與責任編輯交談，對他們進行鼓勵，并且啟發(fā)他們將自己的成長與社里的發(fā)展聯(lián)系起來作長遠的打算和思考。

　　(三)全面加強黨員教育，建立高素質黨員隊伍。

　　一是對黨員進行思想理論教育。用中國特色社會主義理論體系尤其是科學發(fā)展觀教育黨員。強化信仰意識，在堅定性、把握方向上體現(xiàn)先進性；強化宗旨意識，在服務群眾、當好公仆上體現(xiàn)先進性；強化務實意識，在艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新上體現(xiàn)先進性；強化民主意識，在民主決策、民主管理上體現(xiàn)先進性；強化守紀意識，在照章辦事，廉潔自律上體現(xiàn)先進性。在設計個人職業(yè)生涯中，強化做老實人，做扎實事。

　　二是形勢與任務教育。主要是社發(fā)展過程中面臨的困難以及文化發(fā)展出版態(tài)勢的教育學習，通過這些教育，使每一名黨員清楚自己身負的責任、今后努力方向，以此帶動員工搞好生產(chǎn)經(jīng)營。

　　三是業(yè)務知識教育。掌握解決生產(chǎn)實際問題的本領。對于編輯、銷售、管理等各個崗位的年輕員工，我們根據(jù)集團的要求，為他們配備了導師，一對一的進行跟蹤輔導。對于骨干員工，社里會讓他們?nèi)⒓痈鞣N圖書博覽會、展銷會等，以開闊視野，增長見識。我們還把員工的培訓作為黨支部一項重要的任務來落實，把培訓的平臺由國內(nèi)延展到國外。經(jīng)過我們的努力，大多數(shù)黨員成為本單位的業(yè)務骨干、崗位能手，從而有效地提高了黨員隊伍的整體技能素質。

　　(四)加強班子建設，體現(xiàn)民主團結。

　　我們主要從兩方面作為切入點。首先，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高領導干部思想政治素質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，樹立講學習、講政治、講正氣的風氣，以良好的自身形象帶隊伍。其次，在工作中，我們堅持打好二個基礎。一是打好團結共事的基礎。團結協(xié)作的基礎在于經(jīng)常及時地溝通思想、統(tǒng)一認識。為此，黨支部要把開好黨員領導干部“碰頭會”和民主生活會作為打好此項基礎的重要措施。二是打好民主科學決策基礎。堅持總經(jīng)理辦公會制度，關系到社發(fā)展的重要決策，除班子成員要共同商量，共同決策外，主要通過職代會的討論，力求決策的科學化、民主化。

　　三、創(chuàng)新活動載體，突出實踐特色——以實際行動擦亮省直黨建示范點金字招牌

　　(1)2010年7月1日，社黨支部組織黨員去湘潭彭德懷故居參觀學習。了解革命先烈的奮斗歷程，感受老黨員為共和國建設發(fā)展所做出的卓越貢獻。激發(fā)廣大黨員同志要發(fā)揮模范作用，在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻，不斷為企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。

　　(2)全體黨員在社區(qū)周邊做義務勞動。2010年7月上旬，社黨支部組織全體黨員在社區(qū)周邊清理垃圾、擦洗護欄、清除雜草等義務勞動，為周邊群眾創(chuàng)造一個干凈而舒適的生活環(huán)境。

　　(3)解決新員工中住宿難的問題。對于剛來我社參加工作的單身大學生，社黨支部組織大家將宿舍一樓架空層改造成單身宿舍，盡可能為他們提供住宿。體現(xiàn)了我社關心人、理解人，凝聚人心、溫暖人心的良好氛圍。

　　(4)積極參與公益事業(yè)，履行企業(yè)社會責任，樹立企業(yè)良好形象。2010年6月份，參加由共青團湖南省委、湖南省文明辦、湖南省教育廳、少先隊湖南省工作委員會聯(lián)合舉辦的湖南省“四好少年”評選活動，我社捐贈10000元人民幣出資定做“愛心小黃帽”，用于保障學生上、放學的交通安全，讓學生養(yǎng)成遵守交通法規(guī)的良好習慣。這次活動中，我社被組委會授予湖南省“關心教育·關愛少年兒童杰出貢獻企業(yè)”，新華社湖南分社、湖南日報、湖南衛(wèi)視等二十多家新聞媒體對此次活動進行了報道。作為出版少兒讀物的龍頭企業(yè)，多年來，我社通過各種形式的慈善活動回報社會，力爭做一個有責任感的愛心企業(yè)。

　　回顧總結工作，我們深深感到，要抓好基層黨建示范點建設，一是必須堅持圍繞中心、服務大局。只有將企業(yè)黨建工作融入企業(yè)發(fā)展大局中，才能真正有所作為，做大做實我們的產(chǎn)業(yè)。二是必須堅持改革創(chuàng)新。黨支部只有創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體，才能充分體現(xiàn)黨組織的生機和活力，才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是必須堅持以制度化規(guī)范基層黨組織建設。要積極探索，勇于實踐，以更加完善科學的制度加強黨組織建設，把我社黨支部建設成堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，才能培養(yǎng)一支合格的高素質黨員隊伍和職業(yè)化團隊，為少兒社的又好又快發(fā)展提供堅實的精神保障。

　　湖南少年兒童出版社黨支部

　　2012年4月26日