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湖南新華書店實業(yè)公司黨委黨務(wù)公開實施方案

來源: 集團黨群工作部 作者: 時間:2011-11-16

  總部管理支部、經(jīng)營支部,各子(分)公司、經(jīng)營管理部黨支部:

  為貫徹落實中共湖南省委辦公廳《關(guān)于貫徹落實中央<關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見>的實施意見》(湘辦發(fā)〔2011〕8號)和《關(guān)于實行黨務(wù)公開的實施意見》(湘出版委〔2011〕22號)等文件精神,根據(jù)集團黨委安排部署,結(jié)合實業(yè)公司實際,特制定本方案。

  一、黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則

  1. 指導(dǎo)思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,堅持黨要管黨、從嚴治黨,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,反映黨員民主意愿,推進黨內(nèi)基層民主建設(shè),充分發(fā)揮廣大黨員民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷增強實業(yè)公司各級黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為全面推進公司二次創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保證。

  2. 目標(biāo)要求。到2011年8月底,公司全面實行黨務(wù)公開,建立健全黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和制度體系,建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見和黨內(nèi)民主監(jiān)督管理等制度,使黨的民主集中制得到有效執(zhí)行,黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督得到加強,黨內(nèi)事務(wù)的透明度不斷提高,黨組織與黨員溝通更加暢通,黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的權(quán)利得到較好保障,黨員、群眾對基層黨組織工作滿意度不斷提高。

  3. 基本原則。

  ——發(fā)揚民主,廣泛參與。充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用,以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點,進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度。拓寬黨員意見表述渠道,鼓勵和保護黨員講真話、講心里話,營造黨內(nèi)民主討論、黨內(nèi)監(jiān)督環(huán)境,調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  ——積極穩(wěn)妥,注重實效。注重實踐、勇于探索,把握規(guī)律、穩(wěn)步實施。堅持自上而下的指導(dǎo)和自下而上的探索相結(jié)合,堅持先黨內(nèi)后黨外,循序漸進,講求實效,防止形式主義。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外,都應(yīng)向黨員公開。公開內(nèi)容應(yīng)全面、真實、具體,公開形式應(yīng)多樣、便捷,并保證黨務(wù)公開的時效性和經(jīng)常性,便于黨員、群眾進行有效監(jiān)督。

  ——改革創(chuàng)新,求真務(wù)實。把抓好黨委黨務(wù)公開與指導(dǎo)公司各級基層黨務(wù)公開結(jié)合起來,相互促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。積極適應(yīng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)新要求,創(chuàng)新公開形式,不斷豐富公開內(nèi)容,努力探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,尊重客觀實際,科學(xué)規(guī)劃實施,講求黨務(wù)公開后實際效果。

  ——相互結(jié)合,相互促進。各子(分)公司、經(jīng)營管理部基層組織根據(jù)自身的特點及所屬黨組織的要求,確定相應(yīng)的公開內(nèi)容和形式,根據(jù)黨員、群眾關(guān)心關(guān)注的熱點確定黨務(wù)公開的重點,制定體現(xiàn)本單位性質(zhì)特點的實施方案和公開目錄,提高黨務(wù)公開的針對性和有效性。公司黨委在完善公開制度、確定公開重點、豐富公開形式的同時,與司務(wù)公開相互結(jié)合,相互促進,提高員工的知情權(quán)和參與公司二次創(chuàng)業(yè)的積極性,確保黨務(wù)公開取得實際成效。

  二、黨務(wù)公開的內(nèi)容、類型、程序和形式

  (一)黨務(wù)公開的內(nèi)容

  凡屬《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和其它黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容,只要不涉及黨和國家秘密的,凡是公司黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題,原則上都應(yīng)當(dāng)公開。主要內(nèi)容包括:

  1.黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。黨的路線方針政策,上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;公司重要決策及執(zhí)行,黨委任期工作目標(biāo)、階段性工作部署、工作任務(wù)及落實等情況;公司“三重一大”制度貫徹執(zhí)行情況。

  2.黨的思想建設(shè)情況。公司黨委組織開展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計劃及落實、黨員干部教育培訓(xùn)計劃及落實等情況。

  3.黨的組織管理情況。公司黨委、黨支部的設(shè)置、主要職責(zé)、機構(gòu)調(diào)整、換屆選舉,黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu),黨費收繳、管理和使用,黨員權(quán)利保障等情況。

  4.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、議事規(guī)則和決策程序,召開民主生活會及整改步驟、措施落實,執(zhí)行民主集中制,年度考核評價等情況。

  5.干部選任和管理情況。干部推薦、選拔、連任及交流的程序和結(jié)果,干部年度考核的程序及結(jié)果,干部民主測評的結(jié)果,干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。

  6.聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議,幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實際困難,接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛,黨員幫困、救助資金發(fā)放及其它黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制實施,辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。

  7.黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定及考核結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉,領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果,黨員違紀違法案件查處及不合格黨員處置等情況。

  8.“三重一大”問題及其他應(yīng)當(dāng)公開的事項。

  (二)黨務(wù)公開的類型

  1. 長期公開事項。凡政策措施、制度規(guī)定、組織機構(gòu)、分工職責(zé)、議事規(guī)則、決策程序等具有穩(wěn)定性內(nèi)容的公開事項,在事項確定或修改后5個工作日內(nèi)公開。

  2. 定期公開事項。在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作,一般在每項工作完成后3個工作日內(nèi)公開;重要黨務(wù)工作不超過7個工作日公開。

  3. 隨時公開事項。黨委出臺的有關(guān)政策性文件、討論決定的重大事項、群眾關(guān)心的熱點問題等內(nèi)容一般應(yīng)在作出決定后1個工作日內(nèi)公開,并根據(jù)工作進展情況隨時公開。

  4. 申請公開事項?;鶎痈鼽h組織或黨員申請有關(guān)黨務(wù)公開的事項,適宜公開的,受理后10個工作日內(nèi)以適當(dāng)形式向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開;暫不宜公開或不能公開的,應(yīng)及時向申請人說明情況。

  公開的時限應(yīng)與公開的內(nèi)容和范圍相適應(yīng),并根據(jù)工作需要確定保留公開的時間。

  (三)黨務(wù)公開的形式

  根據(jù)公開內(nèi)容和范圍,采取適當(dāng)?shù)男问竭M行。要針對不同內(nèi)容確定公開形式,做到公開的方式與公開的內(nèi)容、范圍相適應(yīng)。通過會議、內(nèi)部刊物、下發(fā)文件、工作群信息等形式進行公開。各基層組織都要在醒目的地方設(shè)置黨務(wù)公開專欄,通過多種形式,廣泛聽取群眾意見,擴大黨務(wù)公開成效。

  (四)黨務(wù)公開的程序

  1.制定目錄。公司黨委結(jié)合實業(yè)公司實際,制定《湖南新華書店實業(yè)公司黨務(wù)公開目錄》。公司各基層黨組織都要根據(jù)所屬黨組織的部署和要求及自身特點和實際,細化具體公開內(nèi)容,制定公開目錄。

  2.實施公開。各基層組織要嚴格按照《公開目錄》實施黨務(wù)公開。對目錄外需要公開的事項,報公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后進行公開。實施公開時明確意見反饋渠道和時限。

  3.收集反饋。公開事項進行過程中,通過設(shè)立意見箱、開通反映意見電話等形式,收集黨員、群眾提出的意見和建議。對收集的意見、建議要及時作出處理或整改,并將處理或整改情況向提出意見的黨員群眾反饋,必要時應(yīng)再次公開。

  4.歸檔管理。公開事項時限結(jié)束后,黨群人事部應(yīng)將黨務(wù)公開項目的全部材料及時整理,分類歸檔,并認真做好管理與利用工作。

  三、黨務(wù)公開的實施步驟

  (一)準備階段。8月中旬,制定公司黨務(wù)公開實施方案和結(jié)合實際制定具體公開目錄,報集團黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。并采取多種形式進行宣傳發(fā)動,形成濃厚的工作氛圍。

  (二)實施階段。8月下旬前全面實行黨務(wù)公開。公司黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,加強黨務(wù)公開工作開展。

  (三)深化階段。在集團黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對公司黨務(wù)公開工作監(jiān)督檢查時,公司黨委加強對所屬管理支部、經(jīng)營支部的黨務(wù)公開工作的督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)、整改問題,認真總結(jié)經(jīng)驗,形成黨務(wù)公開工作的長效機制。及時將實行黨務(wù)公開情況報集團黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。每年12月底前,報送公司黨務(wù)公開工作情況總結(jié)報告,作為集團黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組對公司當(dāng)年開展黨務(wù)公開工作情況進行考核的依據(jù)。

  四、有關(guān)要求

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強公司黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),公司成立湖南新華書店實業(yè)公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,李一兵同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,溫伯霖、康立光、劉德善擔(dān)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)黨群人事部,由黨群人事部、綜合管理部、財務(wù)審計部有關(guān)同志組成。各支部黨務(wù)公開工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行,建立健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨務(wù)部門協(xié)調(diào)組織,職能部門各負其責(zé),黨員積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各支部要統(tǒng)一思想,提高認識,把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程,要確定專人負責(zé)黨務(wù)公開工作,提供足額經(jīng)費保障,確保這項工作扎實有效地推進。

  (二)加強督查考核。要把黨務(wù)公開工作情況列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價內(nèi)容,納入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查考核范圍,作為黨支部及各公司主要負責(zé)人年度工作考核和黨建工作考核評比的重要依據(jù)。要通過聘請黨員作為黨務(wù)公開監(jiān)督員等方式,加強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。適時組織黨員對黨務(wù)公開情況進行評議,并及時公布評議結(jié)果。對不按規(guī)定公開或弄虛作假的,要批評教育、限期整改;情節(jié)嚴重的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

  (三)加強宣傳引導(dǎo)。黨務(wù)公開是一項政治性、政策性很強的工作,各支部要通過各種宣傳陣地,采取各種有效形式,向廣大黨員和干部職工宣傳黨務(wù)公開的意義、內(nèi)容、形式和要求,宣傳黨章賦予黨員的民主權(quán)利和義務(wù),引導(dǎo)廣大黨員正確行使民主權(quán)利、切實履行黨員義務(wù),積極參與黨務(wù)公開各項工作。要加強部門之間配合,形成工作合力,達到軟件做實,實事做硬,硬件做好的工作實效,確保黨務(wù)公開工作扎實有序推進。

  中共湖南新華書店實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司委員會

  2011年8月17日

附件

湖南新華書店實業(yè)公司黨的基層組織

黨務(wù)公開目錄(試行)

類別

序號

內(nèi)

公開 形式

公開 時限

公開 范圍

黨組織決議、決定及執(zhí)行情況

1

貫徹執(zhí)行上級黨組織決議、決定的情況

會議、文件、內(nèi)刊、宣傳欄

及時

黨內(nèi)

2

公司黨員大會決議、決定及貫徹執(zhí)行情況

會議、文件、公司刊、宣傳欄

及時

黨內(nèi)

3

公司重要決策部署,含三重一大制度貫徹執(zhí)行情況

會議、文件、公司刊、網(wǎng)上、宣傳欄

定期

先黨內(nèi)后黨外

4

黨建年度工作計劃、總結(jié)

會議、文件、內(nèi)刊、宣傳欄

定期

先黨內(nèi)后黨外

5

公司中長期發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃及執(zhí)行情況

會議、文件、內(nèi)刊、網(wǎng)站、宣傳欄

定期

先黨內(nèi)后黨外

6

公司重大改革目標(biāo)及完成情況

會議、文件、公司刊物、工作網(wǎng)、宣傳欄

及時

先黨內(nèi)后黨外

7

機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案

會議、文件、工作網(wǎng)、宣傳欄

及時

先黨內(nèi)后黨外

黨的思想建設(shè)情況

8

公司黨委中心組學(xué)習(xí)計劃及執(zhí)行行情況,三學(xué)制度貫徹落實情況

會議、文件、公司報刊、宣傳欄

定期

先黨內(nèi)后黨外

9

黨組織理論學(xué)習(xí)年度計劃及落實情況

會議、文件、公司報刊、宣傳欄

定期

黨內(nèi)

10

黨員干部教育培訓(xùn)計劃及落實情況

會議、文件、公司報刊、宣傳欄

定期

黨內(nèi)

11

文明單位建設(shè)規(guī)劃及實施情況

會議、文件、公司報刊、宣傳欄

定期

先黨內(nèi)后黨外

黨的組織管理情況

12

黨組織設(shè)置、調(diào)整及主要職責(zé)

會議、文件、公司報刊、宣傳欄

長期

先黨內(nèi)后黨外

13

發(fā)展黨員情況,包括積極分子和發(fā)展對象培養(yǎng)、接受預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況

文件、宣傳欄

定期

先黨內(nèi)后黨外

15

黨員民主評議的程序及結(jié)果

會議、文件、宣傳欄

及時

黨內(nèi)

16

黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)評選程序及結(jié)果

會議、文件、宣傳欄

及時

黨內(nèi)

17

黨費收繳、管理和使用情況

會議、宣傳欄

定期

黨內(nèi)

18

黨的工作經(jīng)費的落實和使用情況

會議、宣傳欄

定期

黨內(nèi)

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

19

領(lǐng)導(dǎo)班子工作職責(zé)分工、議事規(guī)則和決策程序

文件、工作網(wǎng)、 宣傳欄

長期

先黨內(nèi)后黨外

20

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會及整改措施落實情況

會議、公司報刊、宣傳欄

及時

先黨內(nèi)后黨外

21

領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果

會議

定期

先黨內(nèi)后黨外

干部選任和管理情況

22

干部推薦、選拔、轉(zhuǎn)任及交流的程序和結(jié)果

文件 宣傳欄

及時

先黨內(nèi)后黨外

23

干部年度考核的程序及結(jié)果

會議 文件

定期

先黨內(nèi)后黨外

24

干部民主測評的結(jié)果

會議 文件

及時

先黨內(nèi)后黨外

聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況

25

聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議情況

會議、文件、內(nèi)刊、宣傳欄

定期

先黨內(nèi)后黨外

26

接待來信來訪情況

會議、內(nèi)刊、宣傳欄

定期

先黨內(nèi)后黨外

27

幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實際困難情況

會議、文件、內(nèi)刊、宣傳欄

定期

先黨內(nèi)后黨外

28

黨員幫困、救助資金發(fā)放及其它黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制實施情況

會議、文件、簡報、宣傳欄

定期

黨內(nèi)

黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

29

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定及考核結(jié)果

會議、文件

定期

先黨內(nèi)后黨外

30

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況

會議、文件

定期

先黨內(nèi)后黨外

31

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果

會議、文件、宣傳欄

定期

先黨內(nèi)后黨外

32

黨組織負責(zé)人述職述廉情況

宣傳欄

及時

先黨內(nèi)后黨外

33

黨員違紀違法案件查處及不合格黨員處置情況

會議、文件

及時

先黨內(nèi)后黨外

其他應(yīng)當(dāng)公開的情況

34

單位社會治安綜合治理考評結(jié)果

會議、文件、宣傳欄

及時

先黨內(nèi)后黨外

35

黨內(nèi)各類先進評比情況

會議、網(wǎng)站、宣傳欄

及時

先黨內(nèi)后黨外